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求職生存戰是一款模擬職場生存的休閑游戲。玩家扮演求職者，在虛擬世界中體驗從底層到高層的職場挑戰，通過完成任務、提升能力來避免被解雇，感受職場壓力與成長。
1.作為一名實習生，在剛入職的時候也會擁有各種工作壓力。
2.在工作期間需要讓自己慢慢的提升工作技能，而且能夠慢慢的成為公司的高管。
3.發展職業的道路上總是會遇到各種阻礙。
1.玩家還可以慢慢的改善自己的個人形象，并且能夠提高工作效率。
2.和自己的同事也可以去發展更加友好的關系，遠離勾心斗角的局面。
3.腳踏實地一步一步的向上爬，讓自己能夠走到直接的巔峰。
游戲的劇情講的是一個大學生畢業后找工作慢慢從一個實習生到部長（還是社長？）的故事
完成工作即可得到金錢和相應的經歷 經歷滿后就會根據當前的升職率決定是升職還是保留當前職位 甚至是開除
這個升職率就很玄乎了 率的意思是哪怕你有99%的升職率 只要你臉黑一樣也升不上去
升職率的提高有以下幾種情況:
1、升級你的口才技能
2、讓上司高興
3、讓自己高興
4、讓屬下不高興
以上四種方式有八成是需要花錢的 而金錢的獲得除了做一份工作得到1～3個金幣以外就是看廣告和被辭退的補償金
這個補償金就更有意思了 當你完成的工作經歷從兩位數變成三位數 你的職位隨其提升 這時被辭退的時候會給予相應的補償金
綜上所述 你想要爬到更高的職位就需要不停的爬上去然后被辭退 再爬上去 順路刷刷升職率（對于非洲人來說這個玩意兒也沒多大用）
在求職的時候，玩家也需要讓自己慢慢的經歷各種不同的職場考驗，每一次在接受新工作的時候，也需要盡快的去適應不同的工作環境。
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